أسهم صندوق تنمية الموارد البشرية، في دعم توظيف 288 ألف مواطن ومواطنة، للعمل في منشآت القطاع الخاص. وذلك منذ بداية العام الجاري 2023 وحتى نهاية الربع الثالث. وبلغت نسبة النمو 3.5 في المئة عن الفترة المماثلة من العام الماضي. وتحقق ذلك من خلال برامج ومنتجات الصندوق الموجهة لتأهيل وتدريب وتمكين الكوادر الوطنية. ودعم مشاركتها في سوق العمل، تماشياً من المبادرات والجهود الوطنية في تحقيق التوطين.
دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة
وأوضح مدير صندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجعويني، أن “الاستراتيجية الجديدة التي دُشنت في الربع الأول من العام الجاري، صاحبها إعادة تصميم لبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية ومنتجاته. بالإضافة إلى تعزيز العمل مع الشركاء والاستفادة من التجارب الأخرى. وقد أسهم ذلك وبشكل ملحوظ في استفادة 97 ألف منشأة من برامج ومبادرات ومنتجات الدعم. منها نحو 89 في المئة من المنشآت المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر، تعمل في جميع القطاعات الحيوية في المملكة”.
ونوّه بـ”الدعم السخي الذي توليه القيادة الرشيدة في سبيل تنمية رأس المال البشري. من خلال تسخير الممكنات وإطلاق المبادرات والحوافز. بما انعكس على تطوير مهارات وقدرات أبناء وبنات الوطن للالتحاق بقطاع الأعمال”.
اقرأ أيضا: القطاع الصحي في السعوديّة: خطّة لتوطين 40 ألف وظيفة
العلاقة بين صندوق تنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص
وأكّد الجعويني “مواصلة الجهود لتعزيز دور صندوق تنمية الموارد البشرية، لتلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته ومواكبة التطورات. ومراعاة الاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات. إضافة إلى العمل على تطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتمكين والإرشاد، تحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل”.
وشدد على “حرص الصندوق على تطوير علاقته الاستراتيجية مع مختلف منشآت القطاع الخاص والاستماع للأفكار والمقترحات المطروحة. ويسمح بالاستفادة من فرص التطوير والتمكين، بما يعزز في نهاية الأمر نمو الاقتصاد الوطني ورفع معدلات التوطين”.
10 مليارات ريال لدعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص
وكان قد أعلن وزير الموارد البشرية السعودي، أحمد الراجحي، في وقت سابق أن “الوزارة تعتزم الإعلان عن 30 قرار توطين جديداً هذا العام، وذلك ضمن معايير محددة لاختيار المهن الموطّنة”.
وأشار الراجحي على هامش مؤتمر التواصل الحكومي، إلى أنه “تم الإعلان عن 32 قرار توطين نوعياً لإيجاد 200 ألف وظيفة خلال 2021، أسهم في توفير ضعف الرقم المتوقع للوظائف”.
وقال إن “عدد السعوديين في سوق العمل وصل إلى أكثر من مليون و900 ألف شاب وشابة. وهو رقم تاريخي غير مسبوق. ويبلغ عدد السعوديين الذين يدخلون سوق العمل للمرة الأولى في عام واحد 400 ألف شاب وشابة. علاوة على ذلك، فإن المشاريع الضخمة التي تشهدها المملكة ستخلق مليون و 800 ألف فرصة عمل إضافية”.
وكشف أنه “تم إنفاق 10 مليارات ريال لدعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص العام الماضي”. وأكّد أن “نسبة التزام القطاع الخاص بالمهن الموطّنة بلغت 95 في المئة”.
انقر هنا للاطلاع على المزيد من أخبار الاقتصاد.
