أعلنت المملكة العربية السعودية مؤخراً قرارها بتوطين 35 في المئة من مهنة طب الأسنان في القطاع الخاص، اعتبارًا من 10 مارس/آذار 2024. وقد تعاونت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الصحة في المملكة على تنفيذ هذه المبادرة (السّعودة) بهدف إيجاد المزيد من فرص العمل للمواطنين والمواطنات في جميع أنحاء البلاد.
ستشرف وزارة الصحة على عملية التنفيذ، والتي من المتوقع أن تعزز مشاركة المواطنين في سوق العمل. ووستتمكن مؤسسات القطاع الخاص من الوصول إلى الحوافز وبرامج الدعم التي تقدمها وزارة حقوق الإنسان والتنمية الاجتماعية، بما في ذلك المساعدة في التوظيف والتدريب والتطوير الوظيفي. وعلاوة على ذلك، ستكفل وزارة الصحة توافق التنفيذ مع متطلبات سوق العمل والطبيعة المتخصصة لمهنة طب الأسنان.
لضمان الامتثال، أصدرت وزارة حقوق الإنسان والتنمية الاجتماعية دليلاً شاملاً يحدد تفاصيل السعودة، بما في ذلك المهن المستهدفة والنسب المئوية للتوطين المطلوبة. وتشجع المؤسسات بشدة على التقيد بهذه المبادئ التوجيهية لتجنب مواجهة العقوبات التي يفرضها القانون على عدم الامتثال.
اقرأ أيضاً: السعودية تستثمر 12.75 مليار ريال في صناعة اللقاحات والأدوية الحيوية
تُظهر المبادرة الأخيرة التي اتخذتها المملكة العربية السعودية لتوطين مهنة طب الأسنان تفاني الأمة في تعزيز آفاق التوظيف لمواطنيها وتعزيز مشاركتهم في القطاعات الحيوية مثل الرعاية الصحية. من خلال إعطاء الأولوية لتوطين خدمات طب الأسنان، تهدف المملكة إلى تمكين قوتها العاملة، وتعزيز نموها المهني، والمساهمة في تطوير الأمة وتقدمها بشكل عام.
500 ألف فرصة عمل للسعوديين
خلال كلمته في مؤتمر جمعية الاقتصاد السعودية في مايو/أيار، أعلن أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، عن النجاح في خلق أكثر من 500 ألف فرصة عمل للمواطنين السعوديين في القطاع الخاص منذ العام 2019. كما أشار الراجحي إلى أن المبادرات المتعلقة باستراتيجية سوق العمل سيتم الانتهاء منها قبل نهاية العام 2025.
وأكد الوزير على التقدم الكبير الذي تم إحرازه من خلال استراتيجية سوق العمل، والذي يتضح في المؤشرات الاقتصادية الإيجابية مثل انخفاض معدلات البطالة، وزيادة مشاركة القوى العاملة، وتعزيز إنتاجية العمال. والجدير بالذكر أن أهداف مبادرات تمكين المرأة، التي تم تحديدها في البداية للعام 2025، تم تحقيقها قبل الموعد المحدد في العام 2022.
تمكين المرأة
تجاوزت المملكة بنجاح مستهدفات التوظيف المنصوص عليها في رؤية 2030، حيث بلغت مشاركة القوى العاملة النسائية حاليًا 36 في المئة، متجاوزة الهدف المتوقع البالغ 30 في المئة بحلول عام 2030. يلعب التوطين دورًا محوريًا في رؤية 2030، بهدف تعزيز المحتوى المحلي عبر قطاعات متنوعة ودفع التنويع الاقتصادي إلى ما وراء الاعتماد على النفط. وتركز الاستراتيجية على تعزيز الإنتاج المحلي للسلع والخدمات لتعزيز القدرة التنافسية وإيجاد فرص عمل مستدامة.
تأثير التوطين
منذ أكتوبر/تشرين الأول 2022، أدت مبادرات التوطين إلى توظيف أكثر من 2.12 مليون عامل سعودي في القطاع الخاص. في فبراير/شباط، وافق مجلس الوزراء على إطار عمل لتقديم حوافز تعزز توطين السلع والخدمات ذات الأولوية كجزء من استراتيجية رؤية 2030. وقد أسفر هذا القرار بالفعل عن نتائج إيجابية، حيث حققت العديد من الشركات السعودية معدلات سعودة عالية.
أحد الأمثلة على ذلك هو “كريدي سويس”، وهي شركة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، والتي حققت معدل سعودة بنسبة 71 في المئة منذ إطلاقها في العام 2021. تهدف الشركة إلى خلق 50 ألف وظيفة مباشرة وغير مباشرة في البلاد بحلول العام 2035، وبالتالي إفادة القوى العاملة المحلية والمساهمة في النمو الاقتصادي للبلاد.
انقر هنا للاطلاع على المزيد من أخبار قطاع التصنيع.
